A publicação que refere-se ao edital nº 01/2015, altera o salário inicial para o cargo de Arqueólogo, bem como corrige a nomenclatura de uma das funções, e modifica os requisitos para investidura em duas oportunidades. O conteúdo programático para Engenheiro Eletricista Júnior (cargos 15 e 16) também foi corrigido.
No caso do certame regido pelo edital nº 02/2015, houve alteração no salário inicial para algumas funções.
Por fim, a retificação relacionada ao Concurso nº 03/2015 corrige a remuneração anunciada para o cargo de Técnico de Hidrologia III.
As inscrições devem ser realizadas até às 16 horas do dia 21 de agosto de 2015, através do sitewww.nc.ufpr.br. As taxas são de R$ 60,00; R$ 70,00 e R$ 85,00 e devem ser pagas via boleto bancário.
As oportunidades regidas pelo edital nº 01/2015 para candidatos com nível Superior, oferece vagas distribuídas em: Administrador Júnior (1); Advogado Júnior (1); Analista Comercial Júnior nas áreas de Distribuição (1); e de Telecomunicações (1); Analista de Sistemas Júnior (1); Analista Socioambiental Pleno/ Arqueólogo (1); Analista de Web Design Júnior (1); Biólogo Júnior (1); Contador Júnior (1); Economista Júnior (1); Engenheiro Ambiental Júnior (1); Engenheiro Civil Júnior (1); Engenheiro Civil Júnior para atuar como: Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Engenheiro da Computação Júnior (1); Engenheiro Eletricista Júnior (2); Engenheiro Eletricista Júnior/ Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Engenheiro Eletrônico Júnior/ Engenheiro de Sistemas Telecom Júnior (1); Engenheiro Eletrônico Júnior (1); Engenheiro Florestal Júnior (1); Engenheiro Mecânico Júnior (1); Geólogo Júnior (1); Médico do Trabalho Pleno (1); Redator Júnior (1); e Sociólogo Júnior (1).
O Concurso de edital nº 02/2015 visa contratar profissionais de nível Médio para os cargos de Profissional de Nível Médio I, II e IV nas áreas de atuação de Leiturista (5); Técnico Administrativo I (6); Teleatendente II (2); Eletricista Aprendiz (5); Oficial de Operação e Manutenção Eletromecânica de Usina I (1); Inspeção de Manutenção de Veículos (4); Técnico Contábil (1).
Já o certame nº 03/2015 vai selecionar profissionais com nível Técnico para trabalharem como Técnico nas áreas de Agrimensura I (1); Segurança do Trabalho I (2); Meio Ambiente I (2); Florestal I (1); Industrial de Eletromecânica I (1); Industrial de Eletrônica I (2); Industrial de Eletrônica I/ Sistemas Telecom I (2); Industrial de Eletrotécnica I (7); Industrial de Mecânica I (1); Industrial de Química I (1); e Hidrologia III (1).
As remunerações variam de R$ 1.447,60 a R$ 6.064,54, de acordo com a função.
A jornada diária será de 8 horas e está sujeita a horário diferenciado do padrão, podendo ser desenvolvida em horário noturno e/ ou turno fixo ou de revezamento.
O concurso será composto por questões objetivas de conhecimentos específicos e questões discursivas e/ ou redação, além de testes de aptidão física, conforme o que for especificado para cada função.
A previsão é de que as avaliações sejam aplicadas em 27 de setembro de 2015, nos municípios de Curitiba, Ponta Grossa, Londrina, Maringá e Cascavel, no Estado do Paraná.
Os Concursos serão válidos por um ano, com possibilidade de prorrogação.
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